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    9日-10日,公司工会在云南分公司开展基层走访、贴近一线——工会主席接待日活动。走进项目、贴近职工、倾听基层“心声”、反映职工意见和建议,是本次工会主席接待日的首要目的。
    “希望能够多照顾职工的工作情绪,再多给点组织的温暖。”“建议公司薪酬改制能够更加的让项目职工通俗易懂,具体清晰。”“希望了解一下自己在职业发展规划中公司可以做的具体指导。”分公司机关和西双版纳项目职工积极向公司工会办公室主任邹离离倾吐自己的意见和心声。“彼此交流愉快,接地气,很实在”是职工们在沟通交流后最深切的感受。
    “让职工一吐为快,诉说他们的利益诉求和建议,聆听宝贵的基层‘心声’,不仅有利于帮助我们了解基层动态、疏导大家的思想情绪,而且还可以维护职工正常的利益诉求。”公司邹主任解释道。同时,她也表示,工会就是职工需求传递的“小喇叭”,对基层搜集到的意见,将原汁原味的以最好的方式反馈给公司领导,让职工的意见和建议有回音。
    工会主席接待日期间,公司工会还向西双版纳项目送去了洗衣机、豆浆机等慰问物资并指导分公司工会开展职工夏送清凉慰问活动。

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